מפגש הזה דנו בחידוש במבנה הארגוני של תבת בהתאם לצרכים שזוהו, דנו בתרחיש הכלכלי לאור המצב הביטחוני, דנו באישורי תוכניות קיימות וחדשות ושמענו את דבריו של מנהל חברת טווס ועל הפיתוחים החדשניים שביצע בעזרת תוכנית 360 של הג'וינט.
נפגשנו עם אשת מקצוע התחום התעסוקה בעוטף עזה שסיפרה על ההתמודדות האישית והמקצועית. הבאנו לאישור תוכניות חדשות שנותנות מענה לחירום ושינויים בתוכניות קיימות.
למדנו על מצב שוק התעסוקה והמשק בישראל מסקירה של חברת מקיזני ומתמונת מצב של משרד העבודה. אישרנו שינויים נדרשים בתוכניות להתמודדות עם אתגרי החירום ואת פיתוח הדשבורד הלאומי לתעסוקה ופריון.
קיבלנו בבברכה את מנכ"ל משרד העבודה הנכנס, מר ישראל אוזן, הצגנו מגמות ושינויים שיש להם השפעה על עולם התעסוקה והבאנו לאישור תוכניות חדשות במגזר הציבורי והארכה של תוכניות קיימות.
הצגנו את מסגרת המדידה לאתגר המבוססת על עבודה של מכון אהרון ביחס לפער הפריון ומרכיבי הפריון ואת תוכניות העבודה לתוכניות החדשות שפיתחנו מאז אישור המהלכים החדשים.
פתחנו את היום בשיח של עיצוב שפה משותפת לפעולות, מדידה ויעדים בשדה התעסוקה ופריון מכליל, המשכנו אל תמונת מבט על השירותים והממשקים המרכזיים המתקיימים בשדה הצגנו את המהלכים החדשים במסגרתם נפתח את התוכניות.
