top of page
רקע 56
רקע

'חוזרים למסלול'

שמירת הרצף התעסוקתי של עובדים שכושר עבודתם נפגע בשל פגיעה (פיזית/נפשית) בעקבות מלחמת "חרבות ברזל".

מטרת התוכנית

קהל יעד

אנשים שעבדו עד לתחילת המלחמה ונאלצו להפסיק את עבודתם בשל פגיעה מתמשכת ומשום כך נמצאים בסיכון לנשירה.
• מעסיקים אשר מתקשים להתמודד עם האתגרים בהעסקת עובדים מקהל היעד, ויכולים להרוויח שעובדים לא יעזבו את התפקיד והארגון. ניהול תהליך ושיח עם העובד על התפקיד לצד התאמות או שינוי בתפקיד. ניתן לבחון התערבות ברמת ענף / משלח יד.

הצורך

לנוכח מצב המלחמה במדינה, אזרחים רבים מתמודדים עם מציאות חרום בחזיתות רבות. בשלב הנוכחי הנתונים מדברים על אלפי פצועים לצד עשרות אלפים שפונו מבתיהם. במקרים רבים, ההתמודדות בשימור מקום העבודה היא מורכבת, בשל פציעה פיזית ו/או התמודדות נפשית של פוסט טראומה, חרדה ודיכאון. מחקרים מצביעים על יתרון להתערבות טרם תהליך של התרחקות מעולם העבודה ושחיקת מיומנויות והזהות המקצועית. מחקרים מראים שהעיתוי היעיל ביותר לפעול לקידום תעסוקתם של עובדים שכושר תעסוקתם נפגע, הוא מיד לאחר הפגיעה התפקודית, כיוון שבתקופה זו עדיין קיים קשר בין המעסיק לבין העובד. לאחר הנשירה ממקום העבודה, קשה יותר להחזיר את האדם לשוק העבודה ומושקעים שם משאבים רבים, גם ברמת הפרט וגם ברמת המעסיק.

bottom of page