תכנון מקצועות במחסור- רווחה

פערים קיימים בכוח אדם במגזר הציבורי והצפי להאצת הגידול בביקוש, ללא האצה דומה בצד ההיצע, אשר יביאו לכך שבטווח הארוך הפער צפוי לגדול ולהשפיע הן על איכות השירותים הניתנים והן על פרודקטיביות המשק. בעיה המתחדדת לאור היעדר תכנון סיסטמתי אודות ביקושים קיימים ועתידיים למחסור כ"א בתתי המגזרים ובמקצועות השונים במגזר הציבורי, המונע אפשרות היערכות לפיתוח המענים הנדרשים. מצב זה מביא לפתרונות נקודתיים וחלקיים אשר אינם מאפשרים טיפול עמוק ומהותי להיערכות למקצועות בביקוש. בנוסף חסרה הסתכלות כלל מערכתית המשתפת בידע בין המשרדים השונים באופן הממקסם את הראיה המתכללת הנוגעת להתמודדות עם מקצועות בביקוש במגזר הציבורי.